Управление проектами книги

.

Тайм-менеджмент невозможно рассматривать только как теоретическую дисциплину. Без практики, он не имеет смысла. Поэтому важно понять, насколько успешны сами авторы методов и приемов тайм-менеджмента? Предлагаем вашему вниманию ТОП-10 успешных авторов по тайм-менеджменту, которые помимо разработок методик управления временем, создали собственные корпорации, зарекомендовали себя как эксперты бизнеса и достигли благосостояния.

Содержание

1. Брайан Трейси

Брайан Трейси начал свою карьеру с должности менеджера по продажам и уже через года занял должность вице-президента компании. Трейси написал около 60 книг. которые были переведены на несколько языков мира. Помимо книг по саморазвитию, он выпустил несколько сотен учебных аудио- и видеопрограмм о психологии успеха. Книги по тайм-менеджменту, которые стоит прочитать:

  • “Мастер времени”,
  • “Тайм-менеджмент”,
  • “Тайм-менеджмент по Брайану Трейси: Как заставить время работать на вас”,
  • “Делегирование и управление”.

 

2. Дэвид Аллен

Дэвид Аллен — эксперт в сфере продуктивности и личной эффективности, создатель методики управления временем Getting Things Done. Главный принцип которой состоит в составлении списков. По мнению Аллена необходимо освободить мозг от запоминания всех дел, требующих внимания, для этого необходимо использовать любой внешний носитель: ежедневник, таблицу excel или приложение на телефоне. Дэвид — глава компании David Allen Company, проводит тренинги по вопросам продуктивности по всему миру, регулярно публикуется в Los-Angeles Times, Wall Street Journal, New York Times.

Его книга «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» стала «лучшей бизнес-книгой десятилетия» по мнению журнала Time.

3. Стивен Кови

Стивен Кови  — один из лучших бизнес-экспертов мира, консультант по вопросам руководства и управления жизнью, автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей». Стивен получил MBA в Гарварде и преподавал в Университете Бригема Инга. За свою жизнь он написал несколько книг по лидерству и развитию, которые были переведены на 40 языков мира.

Самые популярные книги Стивена Кови:

  • «Семь навыков высокоэффективных людей»,
  • Правила эффективного лидерства,
  • Правила выдающейся карьеры,
  • Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе

4. Алан Лакейн

Алан Лакейн — ведущий мировой эксперт по тайм-менеджменту. Его книга “Искусство успевать” была распродана тиражом свыше 3 миллионов копий. Помимо этого он снимал обучающие фильмы по тайм-менеджменту, выигрывавшие 8 фестивалей и до сих считающимся лучшими фильмами по тайм-менеджменту. Стоит прочитать:

  • Искусство успевать
  • Как прожить 365 дней в году, Как стать хозяином своей судьбы

5. Дэн Кеннеди

Дэн Кеннеди — бизнес-консультант, мультимиллионер, автор 20 книг. Один из первых специалистов инфобизнеса. Основная специальность Дэна Кеннеди — информационный маркетинг: книги, онлайн и оффлайн курсы, новостные письма, семинары, конференции и организация продвижения продуктов с помощью рекламных мероприятий, коучинговые организации и ассоциации. Дэн Кеннеди довольно провокационный и откровенный автор, выпустивший “жесткую” серию книг, в которую входят: “Жесткий тайм-менеджмент”, “Жесткий директ-маркетинг”, “Жесткий бренд-билдинг” и т.д.

Книги об управлении проектами

У Дэна Кеннеди нет сотового телефона, никогда не было электронной почты и посещение его семинара по предпринимательскому успеху стоит от $2000 до $5000.

6. Керри Глисон

Керри Глисон — руководитель и основатель компании PEP®WORLDWIDE. В 1984 году им была создана программа повышения эффективности работы менеджеров высшего и среднего звена — РЕР®, основная концепция которой изложена в книге «Программа персональной эффективности». Книга была переведена на 14 языков и разошлась по всей планете миллионным тиражом.

7. Сэр Ричард Брэнсон

Сэр Ричард Брэнсон — британский бизнесмен, миллиардер, филантроп и человек-эпатаж. Основатель Virgin Group. В 1970 году Ричард основал компанию Virgin, которая занималась звукозаписывающим бизнесом. В 1984 году Ричард открыл компанию Virgin Atlantic Airways. В 1999 году — Virgin Mobile. Сейчас под маркой Virgin существуют более 400 брендов. Брэнсон известен своими эпатажными и веселыми поступками. Его состояние составляет 5 миллиардов долларов. Советуем прочитать: “К чёрту всё! Берись и делай.”

8. Дэйв Креншоу

Что делать, если у вас синдром дефицита внимания и гиперактивности? Дэйв Креншоу принял вызов судьбы и построил карьеру бизнес-тренера. Креншоу получил степень бакалавра наук в области управления бизнесом с упором на предпринимательскую деятельность в Школе менеджмента Марриотт при Университете Бригама Янга.

Дэйв Креншоу весьма иронично считает самого себя человеком, создающим вокруг себя хаос, хотя в мире он считается экспертом по управлению временем.

Креншоу выступал с ключевыми докладами на многих важных мероприятиях, в том числе на ‘Schnizzfest 2013’, бизнес-фестивале, формат которого позволял предпринимателям обсуждать вопросы совершенствования своего бизнеса без организации больших собраний. Особое внимание стоит обратить на его книгу “Миф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть все”.

9 Питер Брегман

Питер Брегман — руководитель консалтинговой компании, которая консультирует руководителей самых разных организаций: от крупных компаний до стартапов. Его книга «18 минут» стала бестселлером Wall Street Journal, выиграла золотую медаль Axiom Business Book awards, включена в десятку лучших бизнес-книг года по версии Publisher’s Weekly и The New York Post. Питер получил степень бакалавра в Принстонском университете и степень магистра делового администрирования в Колумбийском университете. Он путешествует по миру, проводя мастер-классы об эффективном распределении личных ресурсов.

Книги Питера Брегмана, которые стоит прочитать:

  • «Правило 4 секунд»,
  • «18 минут».

10. Атул Гаванде

Атул Гаванде и предположить не мог, что его книга «Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям» станет одной из самых значимых книг в бизнес литературе. В Америке Атул больше известен как хирург, журналист и эксперт в области оптимизации современного здравоохранения. И тем не менее его книги актуальны не только для людей, связанных с медициной. В вышеупомянутой книге Атул предлагает бороться с забывчивостью и большими потока информации при помощи чек-листов. Автор объясняет, как правильно составлять и использовать чек-листы в разных областях деятельности, чтобы быстро и эффективно справляться со сложными задачами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Что читают топ-менеджеры? Возможно, их настольные книги станут для вас источником вдохновения и новых идей. Мы спросили топ-менеджеров компании Essity, какую из своих любимых книг они порекомендовали бы тем, кто только начинает свою карьеру.

Мария Шеламова, директор по работе с персоналом, Россия и СНГ

«Скорость доверия. То, что меняет всё»

Авторы: Стивен Кови-младший, Ребекка Меррилл

«Нет экономики более прибыльной, чем экономика доверия», — утверждает автор. Я рекомендую книгу «Скорость доверия» всем, кто связан с бизнесом. Прочитав её, вы узнаете, как умно раздавать и забирать доверие, сколько нам стоит доверие и недоверие и что вы можете сделать, чтобы это доверие создавать.

Цитата из книги: «У вас могут быть все факты и цифры, все свидетельства и все виды поддержки, которые вы пожелаете. Но если вы не внушаете доверия, вы не добьётесь ничего».

Константин Шестаков, национальный директор по продажам, Consumer Goods

«Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей»

Автор: Ицхак Калдерон Адизес

То, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Методы управления людьми должны быть индивидуальными.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Она будет интересна руководителям и всем тем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Цитата из книги: «Не пытайтесь превратить рыбу в птицу — для этого не хватит целой жизни. Однако в наших силах помочь сработаться носителям разных стилей управления».

Максим Куликов, коммерческий директор, Incontinence Care, Россия и СНГ

«Финансы для нефинансовых менеджеров»

Автор: Джене Сицилиано

Я рекомендую эту книгу для широкого круга наших нефинансовых менеджеров.

Книги по управлению проектами

Книга подойдёт тем, кто интересуется основами финансовой сферы. В ней очень чётко прописаны коэффициенты для оценки эффективности деятельности.

Сама книга написана очень доступно и понятно, всего 230 страниц.

Цитата из книги: «Сложно отрицать, что времена стали тяжелее. Вопрос в другом: что теперь делать? Ответ: дело не во времени, а в том, насколько мы к нему готовы. Мы начинаем понимать, что если мы хотим сохранить своё рабочее место, не говоря о карьерном продвижении, то должны уметь читать формы отчётов».

Карен Акопян, директор по операционной поддержке бизнеса

«Лестница в небо.

Диалоги о власти, карьере и мировой элите»

Авторы: Михаил Хазин, Сергей Щеглов

Рекомендую книгу, которую читаю сейчас, в ней есть очень интересные идеи. Книга предлагает теоретический обзор структуры управления в обществе и в корпорациях. Некоторые элементы теории заговора сочетаются с фундаментальными философскими течениями. Полезно к прочтению для широкой аудитории, не только для руководителей и чиновников.

Цитата из книги: «Власть — это система, в которой не существует индивидуальных игроков, а есть только коллективные. По этой причине любое движение к власти нужно начинать с поиска команды, группы, которая играет во властных играх самостоятельную и значимую роль».

Владимир Сиротин, директор по стратегии и развитию

«Мёртвые души»

Автор: Н. В. Гоголь

Есть мнение, что чтение только бизнес-литературы «сушит» мозг, в то время как художественная литература, наоборот, способствует появлению нового взгляда на те или иные ситуации, развитию нестандартного мышления. Кроме того, произведения школьной программы спустя годы воспринимаются совсем по-другому.

Цитата из книги: «Выражается сильно российский народ! и если наградит кого словцом, то пойдёт оно ему в род и потомство, утащит он его с собою и на службу, и в отставку, и в Петербург, и на край света».

Максим Барков, коммерческий директор, Away-from-Home, Россия и СНГ

«Семь навыков высокоэффективных людей»

Автор: Стивен Кови

Книга содержит резюме бизнес-практик и религиозных ценностей различных конфессий. Она написана понятным языком и способна оказать положительное воздействие на эмоциональный фон читающего. Кроме того, она может быть полезной не только в бизнесе, но и в обычных житейских ситуациях.

Цитата из книги: «Мы видим мир не таким, каков он есть, а таким, каким мы настроены его видеть. Стоит другим разойтись с нами во мнениях, как мы немедленно приходим к выводу, что виноваты именно они. Однако каждый видит одно и то же по-своему, сквозь призму собственного уникального опыта».

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. — М.: МФПУ Синергия, 2013. — 192 c.
2. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. — М.: Проспект, 2016. — 224 c.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 239 c.
4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ, 2012. — 239 c.
5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ, 2014. — 239 c.
6. Бедяева, Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 180 c.
7. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 237 c.
8. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 192 c.
9. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 400 c.
10. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. — М.: А-Приор, 2012. — 176 c.
11. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций / О.В. Валиева. — М.: А-Приор, 2012. — 176 c.
12. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2013. — 96 c.
13. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2015. — 96 c.
14. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 282 c.
15. Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих / А.А. Гладкий. — М.: Эксмо, 2015. — 272 c.
16. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. — М.: Дашков и К, 2015. — 288 c.
17. Зайцева, Н.А. Управление персоналом в гостиницах: Учебное пособие / Н.А. Зайцева. — М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 416 c.
18. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 336 c.
19. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. — М.: Проспект, 2012. — 64 c.
20. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. — М.: Проспект, 2013. — 64 c.
21. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. — М.: Проспект, 2013. — 64 c.
22. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 695 c.
23. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 244 c.
24. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. — М.: Проспект, 2015. — 56 c.
25. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. — М.: Проспект, 2013. — 64 c.
26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. — М.: Проспект, 2012. — 48 c.
27. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. — М.: Проспект, 2012. — 56 c.
28. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. — М.: Проспект, 2013. — 80 c.
29. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 229 c.
30. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 238 c.
31. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 301 c.
32. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова.

Управление проектами. Фундаментальный курс

— М.: КноРус, 2012. — 368 c.
33. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. — М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 255 c.
34. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) / Н.И. Лахметкина. — М.: КноРус, 2013. — 208 c.
35. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. — М.: Проспект, 2013. — 80 c.
36. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. — М.: Омега-Л, 2013. — 263 c.
37. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. — М.: Проспект, 2012. — 72 c.
38. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. — М.: Проспект, 2012. — 72 c.
39. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. — М.: Проспект, 2015. — 72 c.
40. Макринова, Е.И. Управление персоналом в гостиничном менеджменте: Учебное пособие / Е.И. Макринова, А.Г. Васильев, А.С. Васильева. — СПб.: Троицкий мост, 2013. — 208 c.
41. Маслова, В.М. Управление персоналом: толковый словарь / В.М. Маслова. — М.: Дашков и К, 2014. — 120 c.
42. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. — М.: Юрайт, 2013. — 492 c.
43. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. — Люберцы: Юрайт, 2015. — 492 c.
44. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 492 c.
45. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 492 c.
46. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. — М.: Дашков и К, 2015. — 344 c.
47. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация обучения олнительное профессиональное образование персонала: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2012. — 72 c.
48. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2013. — 72 c.
49. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2013. — 72 c.
50. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2013. — 80 c.
51. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2015. — 80 c.
52. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. — М.: Дашков и К, 2016. — 280 c.
53. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 424 c.
54. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — Люберцы: Юрайт, 2014. — 513 c.
55. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 513 c.
56. Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. — М.: Проспект, 2012. — 64 c.
57. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. — М.: Проспект, 2014. — 64 c.
58. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова . — М.: ИНФРА-М, 2013. — 570 c.
59. Радченко, Л.А. 1C:Зарплата и управление персоналом 8.2 / Л.А. Радченко. — М.: КноРус, 2013. — 352 c.
60. Решетникова, К.В. Конфликты в системе управления: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организаций», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» / К.В. Решетникова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 175 c.
61. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. — М.: КноРус, 2013. — 432 c.
62. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. — М.: КноРус, 2013. — 512 c.
63. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. — М.: КноРус, 2013. — 512 c.
64. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. — М.: КноРус, 2013. — 624 c.
65. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. — М.: КноРус, 2013. — 624 c.
66. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. — М.: КноРус, 2013. — 432 c.
67. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. — М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. — 384 c.

Книги по управлению персоналом

За хорошим руководителем персонал готов пойти в огонь и воду. Если вы хотите наладить работу в своей команде, придется найти подход к подчиненным и выстроить с каждым из них крепкие и доверительные отношения. Правильно управлять персоналом вовсе не так легко, как может показаться, ведь мало просто организовать коллектив (а ведь он бывает очень разношерстным), с работниками нужно постоянно общаться, быть источником мотивации и поддержки. Мы подобрали лучшие книги по управлению персоналом для тех, кто желает научиться этому искусству.

Топ-10 книг об основах управления персоналом

  1. «Веди людей за собой», Дэвид Новак. Нет ничего ценнее, чем опыт людей, которые уже добились заметных успехов, используя свою методику работы с подчиненными. Дэвид Новак управляет огромной ресторанной сетью и организует более миллиона человек. Его книга идеально подходит для начинающих руководителей, содержит множество полезных советов и подсказок.
  2. «Война за таланты», Эдвард Майклз. Если вы хотите иметь в своей команде лучших из лучших, то эта книга обязательна для прочтения. Вопрос даже не в том, как найти талантливого сотрудника, а в том, как открыть и развить таланты у тех, кто уже работает на вас. Данная книга о психологии управления персоналом придется кстати тем руководителям, которые хотят развить у персонала креативное мышление.
  3. «Лидерство Мацуситы. Уроки выдающего предпринимателя», Джон П. Коттер. Коносукэ Мацусита был одним из самых выдающихся бизнесменов, он начинал с нуля, работая в одиночку, создал огромную корпорацию. Биография Мацуситы описывает не только жизнь предпринимателя, в книге вы найдете его собственные методы управления персоналом.
  4. «Лидерство. Золотые правила Дональда Трампа», Дональд Трамп. Всемирно известный бизнесмен издает полезнейшие книги по управлению персоналом. На этот раз он решил поделиться секретами мотивации персонала и написал целую книгу о том, как стать настоящим лидером и удержать свои позиции. Но Трамп не забыл рассказать и про оборотную сторону медали такого лидерства.
  5. «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение в духе дао Toyota», Джеффри Лайкер. Здесь вы найдете четкие инструкции о том, как эффективно управлять людьми. Именно таким образом осуществляется работа руководителей в компании Toyta. Они не тратят время на поиск талантов, они умеют получать нужный результат от любых сотрудников.
  6. «Управление конфликтом. Что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением», Джозеф Гренни. Проблемные ситуации могут возникнуть в любом коллективе, а хороший руководитель умеет их сглаживать. Эта книга научит вас с достоинством разрешать конфликты, не теряя сотрудников.
  7. «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк. Каждый руководитель знает, что работники, которые не имеют мотивации, трудятся не достаточно эффективно. Многие считают, что деньги – лучшая мотивация для персонала, однако Дэниел Пинк думает иначе. В своей книге он подробно рассказал, как привить персоналу любовь к работе.
  8. «Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно», Джеймс Льюис.

    Книги по управлению проектами. Часть 1.

    Эта книга научит вас эффективному управлению персоналом, ведь в ней автор рассказывает о том, как выработать качества, без которых не обойтись руководителю.

  9. «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта», Дэниел Гоулман. Задавать нужный настрой каждый день и сохранять в команде приятный эмоциональный фон даже в нелегкие времена должен уметь каждый хороший руководитель. Данная книга расскажет о том, как правильно играть на положительных эмоциях персонала.
  10. «Remote. Офис не обязателен», Джейсон Фрайд. Сегодня удаленная работа становится все более популярной. Если вы хотите грамотно управлять сотрудниками, работающими на дому, эта книга окажется как нельзя кстати.

Что интересного почитать для души?

Эта статья расскажет о том, какие книги могут принести истинное удовольствие тем, кто хочет почитать что-то хорошее, светлое для души, что заставит задуматься и по-другому посмотреть на многие вещи.

Рецензия на книгу «Основа убеждений» — Том Асакер

Мир все более социализируется, влияние связей становится все более важным и умение убеждать людей становится важнейшим качеством для достижения успеха.

Похожие статьи

Лучшие психологические книги

В этой статье мы предлагаем ознакомиться с книгами, которые, на наш взгляд, можно отнести к лучшим, в категории психологических и остросюжетных, которые имеют огромное количество поклонников во всем мире.

Психология отношений между мужчиной и женщиной – книги

Многие люди совершают ошибки в отношениях, что обуславливает широкий ассортимент литературы по психологии отношений между мужчиной и женщиной. В этой статье вы сможете найти перечень наиболее популярных изданий.

Книги по управлению проектами

Чтобы научиться грамотно, правильно и эффективно управлять проектами, мало получения соответствующего образования и уж точно мало прохождения одного курса. Именно поэтому в настоящее время в том же интернете можно отыскать множество всевозможных тренингов, вебинаров, видеоматериалов и статей на интересующую нас тему. Однако наиболее популярными, а также наиболее полными источниками информации по проект-менеджменту традиционно являются книги. Собственно, им и посвящен этот дополнительный раздел.

Ниже мы предлагаем вашему вниманию краткие описания десяти книг по управлению проектами, авторы которых не понаслышке знают, что это такое. Все они признаны профессионалами в данной области, а их работы стали бестселлерами и заслужили популярность у читателей во множестве стран мира, в том числе и в России. Информация из предлагаемых книг многократно повысит ваши шансы на успех, ведь основана она на бесценном опыте специалистов и имеет исключительную практическую ценность.

Человеческий фактор: успешные проекты и команды. Том Демарко, Тимоти Листер

Представленная книга – это перевод второго издания нашумевшего бестселлера по управлению проектами и командной работе, и на этот раз вместе с проверенными временем революционными идеями в книге присутствуют новые главы и выводы, адаптированные под современность. В книге содержится масса эффективных принципов, новаторских подходов и рекомендаций для руководителей, программистов и всех, кто интересуется проект-менеджментом. Основной упор авторами сделан на рассмотрение человеческого фактора в проектном управлении.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Основы управления проектами. Дэннис Локк

Эта книга – практическое пособие, которое поможет вам в полной мере понять, что такое проект-менеджмент. Она идеально подойдет в качестве введения в данную тему. Рассчитана как на специалистов, имеющих опыт управления проектами, так и на студентов, изучающих эту дисциплину, и вообще всех заинтересованных читателей. Работа отличается тщательно продуманным содержанием и структурированностью.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Управление высокотехнологичными программами и проектами. Рассел Д. Арчибальд

Книга раскрывает перед читателем большинство аспектов управления проектами и проектными программами, практические методики и организационные концепции, базовые элементы планирования и проект-менеджмента. Большое внимание в работе уделяется межличностным отношениям и поведению, реализации концепции управления портфелями проектов, созданию проектных офисов. Материал будет полезен руководителям и менеджерам разных категорий.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Стратегическое планирование для управления проектами с использованием модели зрелости. Гарольд Керцнер

Книга наглядно показывает читателю, как можно сделать из управления проектами эффективный стратегический инструмент по созданию и сохранению конкурентного преимущества. Работа основана на концепции зрелости, ориентированной на достижение успеха. Материал будет полезен руководителям, менеджерам, инженерам, консультантам и целым командам, занимающимся проектами, разработкой продуктов, реорганизацией и другими формами совершенствования бизнеса.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Набор инструментов для управления проектами. Драган Милошевич

Эта книга поможет вам разобраться во всех тонкостях управления проектами и осмыслить данный процесс на самом глубоком уровне. В работе присутствует огромное количество тщательно систематизированных инструментов по работе с проектами и подробные инструкции по их применению. По сути, представленная книга – это настоящий кейс менеджера, который пригодится новичкам и начинающим менеджерам, а также профессиональным специалистам.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Управление проектами.

Корпоративная система шаг за шагом. Вадим Богданов

Данная книга написана для всех, кто хочет наладить бесперебойную работу своего проектного бизнеса. Предлагаемая информация будет крайне полезна и заказчиками, т.к. наглядно показывает, как нужно описывать бизнес процессы и формулировать точное ТЗ для последующего внедрения системы проектного управления, и исполнителям, ведь в книге содержится множество практических рекомендаций по эффективной работе.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Управление инновационными проектами и программами: учебное пособие. Авторский коллектив Тамбовского Государственного Технического университета

Книга посвящена теоретическим основам сущности инновационных проектов и проект-менеджмента, инновациям и инновационной проектной деятельности, особенностям экспертизы и оценки эффективности проектов. Также рассматривается сущность организационных управленческих структур в проектной деятельности, исследуется система финансирования инновационных проектов, международный опыт инновационного развития. Работа рассчитана на бакалавров по направлениям «Экономика» и «Менеджмент», студентов специальностей «Бухгалтерский учет и аудит» и «Менеджмент организаций».

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Смертельный марш. Эдвард Йордан

Книга представляет собой подробное электронное руководство для разработчиков ПО по выживанию в безнадежных проектах. Во множестве проектов приходится взаимодействовать с людьми и командами, не отличающимися в решениях эффективностью и рациональностью, и именно такие проекты называются безнадежными. Данная работа научит вас находить выходы из самых сложных ситуаций в сфере проект-менеджмента.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Проектный бизнес. Сергей Мишин

Данная книга отличается от множества книг по управлению проектами тем, что в ней не просто даются советы и рекомендации к действиям, а четко объясняется, почему нужно делать именно так, а не иначе. В работе в свободной форме излагается и анализируется теория проектного бизнеса, а также предлагается модель проектного бизнеса для российских компаний.

Основные идеи могут быть легко трансформированы в официальные документы.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

Управление проектом на одной странице. Кларк Кэмпбелл

В книге автор приводит эффективные организационные рекомендации и раскрывает секреты успешного проект-менеджмента за последние 10 лет. Материалы этой работы будут полезны руководителям и менеджерам любых проектов: интеллектуальных и материальных, сложных и простых, ограниченных и пространных, т.к. позволяют организовывать сотрудников самым лучшим образом. Предлагаемая автором схема управления проектом – мощнейший инструмент, предоставляющий всю картину проекта, включая сферы ответственности, сроки, цели и другие аспекты.

Узнать больше, а также скачать и прочитать книгу вы cможете на данной странице.

 

Рассмотренные нами книги, естественно, не исчерпывают всего многообразия трудов на тему управления проектами. Однако даже их будет достаточно, чтобы серьезно укрепить свои позиции, повысить профессионализм и шансы на достижение поставленных целей. И, конечно же, не забывайте о применении теории на практике – это залог успеха в любом деле.

Создавайте креативные проекты, осуществляйте свои задумки и идите только вперед! Мы желаем вам удачи!

← Экзамен по практике

1Коммуникации

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *